4月17日(金)に2カ月ぶりに全員が集まって経営計画発表会を実施いたしました。
2月下旬にテレワークを導入してから一堂に会することは叶いませんでした。
今回緊急事態宣言が発令されているなかでの実施のため食事会やディスカッション
は取りやめとして1時間半での開催となりました。
第11期は「新しい世界観」として「ツグナラ」を中心にM&Aサービスの他地域展開
、DX(デジタルトランスフォーメーション)への取組などこれまでと違う世界観を
サクシードから全国に発信していこうとのテーマにいたしました。
メンバーが16名に一気に増えたので、これまでの2事業部制から3つのチーム制に組織
を改編いたしました。成長著しいアシスタントメンバーからは3名がコンサルタント職
(正社員)に登用、ますますの戦力アップを図ることができました。
特にデジタルマーケティングチームへのご依頼はWITHコロナにおいてますます増えて
おり事業としての成長を期待できます。
各チームリーダーからの発表、メンバー一人一人からの今年度目標など皆でシェア
することで目標達成への意欲も高まりました。本当に良いメンバーがそろったなとい
いうところです。
恒例のMVP受賞者は若手の旗手吉沢さん、会でも司会として中核的な役割を担ってく
れています。
そして、アシスタントメンバーから初めて増﨑さんが受賞しました。第10期大き
な力になってくれました。
その後、今回は外で記念撮影、社員一人一人の成長が会社の成長ですので
第11期もメンバー力を合わせて、お客様の役に立ち前に前に進んで参ります。
その後は恒例の4月誕生会! 執行役員の市川さんと谷口さんおめでとうございます。
落合さんと岡本さんがハープとフルートを奏でてくれました。
社会は大きなうねりを上げて変わり始めています。でも、人や企業のあり方は何も
変わりません。企業経営の目的は「社員とその家族の幸せのため」である。これを
愚直に追求してきたことが正解だった、そして、ここさえぶれなければ弊社は飛躍的
に成長していくと感じた一日でした。