昨年に引き続き印刷工場みやもとさんの課外セミナーに講師としてお招きいただきました。

みやもとさんはいろいろと経営革新を図っている業界を代表する会社です。

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http://www.offrin.net/

昨年は「売上も利益も倍返しだスペシャル」というテーマでのお話しでした・・・。

倍返し、なんか懐かしい響きです。（笑）

今回は、女性、起業、伸びる会社をテーマにとのことでしたので

今起こりつつある、ベンチャーブーム、女性を登用して伸びている企業を

取り上げてお話しさせていただきました。

ただ、ブームで終わってはいけないのですが・・・。来年にかけて国が考えている

創業支援、ベンチャー支援の取り組みについて私見を述べさせていただきました。

また、自分が創業してからいままでに行ってきた顧客獲得術などをお話しさせて

いただきました。

本邦初公開の成功ノート・・・・。ちょっと怪しい話でした。

これは8年前から書き綴っている自分の未来ノートです。

驚くほど書いてあることが実現するので今回初めて公開しました。

結構受けたかな・・・・。（個別に相談されても中身は見せません。恥ずかしいので）

今回の内容は結構これまでのセミナーの中でも渾身の内容になっていると

思います。そのためついつい熱が入り時間を大きくオーバーして事例企業の

説明が短くなってしまいました・・・皆さんすみません。（涙）

毎年およびいただきセミナーの内容についてもブラッシュアップでき、また

毎回いいタイトルと打ち出し方を作っていただけるのでありがたいです。

来年呼んでいただけたら、「泣き虫先生の○●」にしたいと思います。（嘘です）

次回は参議院議員の　上野　みちこ先生だそうです・・・・・。（まじ＆汗）

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http://www.offrin.net/contents/seminar/seminar_058_chirashi.pdf

明日はいよいよ「人を大切にする経営学会」の設立総会です。日本が変わる

一日になる予定です。皆さん激熱でいきましょう♪

とちぎ経営人財塾いよいよ最終回。

最終回は、論語とそろばんを実践している日本でいちばん注目されている経営者

日本レーザーの近藤社長です。

近藤社長は、日本電子の役員時代に銀行から見放された子会社への出向を

命じられました。その先で、数々の困難をクリアーして従業員とともに

MEBO（従業員、経営人とともに会社を買い取るＭ＆Ａの手法）を実践した

日本で唯一の企業です。全従業員が株主となり会社は皆のものという

価値観で運営されています。

また、ダイバシティー経営でも有名で女性社員の登用、人事制度は

国からも注目され、アベノミクスの女性の活躍する社会に向けて

いろいろな審議会等の委員としての活動も行っています。

1時間15分の予定が2時間近く、自社の人事制度、従業員のモチベーション

をどのようにあげていくのかについて詳しくお話しいただきました。

人材がいない、従業員が育たない・・・嘆いている社長はいるがここまで

モチベーションの上がる仕組みを作って実勢している社長はまずいない

と思います。なんでも良いので、近藤社長が実践されていることを明日から

初めて行くことが日本でいちばん大切にしたい会社になる近道ではないで

しょうか。

とちぎ経営人財塾　非常に好評のうちに終えることができました。

来年もさらにパワーアップして開催できるように今から準備を始めようと

思います。みなさん、モチベーションアップ激熱でいきましょう♪