後継者の仕事~進化の時代に必要な「経営のあり方と戦略」~(PHP研究所)

昨年 松下政経塾にて行われた経営実践塾の内容を後継者向けに書き下ろした

『後継者の仕事~進化の時代に必要な「経営のあり方と戦略」』が発売になります。

日本でいちばん大切にしたい会社の坂本光司先生監修、税理士法人報徳事務所の赤岩

茂先生がとりまとめしてくださいました。自分がこれまでやってきた事業承継、

後継者分野の取り組みですのでお声かけいただいたときは本当にうれしかったです。

第3章顧客を創造するマーケティング戦略について事例を交えながら書かせていただき

ました。

◎市場から求められる「感動商品・サービス」

◎新商品・サービス開発

◎海外進出

◎いい会社から学ぶマーケティングの要諦

◆基盤となる信頼と時間軸

◆全社員がマーケティング活動にかかわる

◆「有効供給」で市場を創造する

◆お客様がお客様を呼ぶ場を創る

◆新商品、新規事業成功のカギを握る外部ネットワーク

◆デジタル化時代だからこそ、人との接点が大切に

など事例となる企業から導き出した要諦をまとめてあります。

多くの後継経営者に呼んでいただきたい1冊です。事業承継問題の

中でも大きなテーマは後継者育成です。よく半分しか後継者がいない

と言われますがその半分の後継経営者が経営者として活躍していくには

どうすれば良いのか、M&Aによる事業承継以上に大切に取り組みに

なってきます。そして、地域の未来は彼ら、彼女たちの活躍にかかって

来ます。弊社サクシードはそのような皆様を全力でサポートして

参ります。

右から 岡野先生、赤岩先生、藤井先生 今回は6名の各分野の専門家の皆様と執筆いたしました。

(人を大切にする経営学会 第6回全国大会 大阪 立命館大学茨木キャンパスにて)