2018年のサクシードテーマは

　　　　　　　　　　　　　　　「信頼」

です。

年初の全体会議で毎年シェア、それぞれの抱負を述べていきます。

 

• 社員とその家族における信頼

・社員同士の信頼、意思の疎通、なんでも言い合える風土

・それぞれの社員とその家族から信頼しあえる社員、会社づくり

・家族から30年後も成長し続けると信頼を寄せられる会社に

• お客様からの信頼

・喜びも、悲しみも、苦しみも共に味合うことで培われる信頼

・圧倒的高度なサービス、専門知識や提供する情報量から得られる信頼

・先義後利を旨としお客様の成果に貢献し続けることができる関係性

• 信頼をベースにした商品・サービス企画、開発、提供

・お客様に真に必要とされる商品・サービスの企画、開発

・業界の都合や自分たちの名声のためでない商品・サービスづくり

・お互いの成長や幸せを基本に置いた、相互利益享受型の商品・サービス

・お客様と共に感動できる商品・サービス

• 自分自身への信頼

・おてんとうさまは見ている、仲間に対して、お客様に対して、地域社会に対して

・高い目標設定を掲げ、行動し自己肯定感の醸成する

・一日一日の積み重ね、毎日、毎月、毎年の年輪成長

• 地域社会から信頼される会社へ

・地域になくてはならない企業としての信頼

・地域に、社会に信頼の輪を広げる役割を担う

・地域経済を、信頼をベースにマネタイズする

などを踏まえて何事にも取り組んでいきたいと思っております。

毎年やっておりますが皆熱心に取り組んでくれるのでそのような結果を

得られています。

信頼をベースに社員とその家族の幸せを達成して参ります。

スタッフもますます増えるのでより深く、本質論で前に進んで

参ります。

皆さん本日も激熱でいきましょう♪